金宝搏188|高清VPSWINDOWS|2025年下半年四川宜宾市事业单位招聘公
2026年高校应届毕业生和符合岗位要求的社会在职★★★、非在职人员★★★。其中★★★，2026年高校应届毕业生应当于2026年7月31日前毕业并取得相应学历学位证书★★★，其他人员应当在面试资格审查截止前取得相应学历学位证书★★★。未在规定时间内取得有关证书的★★★，不得进入下一环节或不得聘用★★★，责任由应聘人员承担★★★。
(5)最高人民法院公布的失信被执行人★★★，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员★★★，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员;
(6)按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员;
本次招聘实行网络报名★★★，报名网站为四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏★★★，报名时间为2025年10月13日10∶00至10月17日18∶00★★★。
1.填报信息★★★。应聘人员登录报名网站★★★，查阅公告★★★，了解基本政策和要求★★★，选择与自己条件相符的招聘岗位★★★，使用有效居民身份证有关信息进行报名★★★，并且只能选择报名系统中一个单位的一个岗位;如实★★★、准确★★★、完整填写《2025年下半年四川省事业单位公开招聘工作人员报考信息表》(以下简称《报考信息表》的各项内容★★★。
2.上传照片★★★。应聘人员须下载照片审核处理工具(在《报考信息表》上传照片处下载)进行照片处理★★★，并按网络提示上传照片★★★。报名照片将用于准考证★★★、考场座次表等★★★，请上传时慎重选用★★★。
温馨提示★★★：为方便外地考生参加公共科目笔试★★★，本次招聘网上报名时★★★，新增了“重庆市中心城区”考点供考生选择★★★。
应聘人员请在2025年10月13日10∶00至10月18日18∶00期间★★★，登录报名网站查询是否通过资格初审★★★。县(区)所属单位的网上审查工作由县(区)人力资源和社会保障局具体负责★★★，市属单位的网上审查工作由招聘单位及主管部门具体负责★★★。应聘人员对岗位要求的资格条件和其他内容有疑问的★★★，可按照本公告中的咨询电话向相关县(区)人力资源和社会保障局★★★、部门(单位)咨询★★★。因应聘人员提交报名信息不准确★★★、不齐全或不符合报考条件等原因影响资格审查的金宝搏188★★★，由应聘者承担相应后果★★★。如因信息填报错误而未通过审核的★★★，可于报名时间截止前改报其他符合条件的岗位★★★。应聘人员应慎重选择报考单位及岗位★★★，资格审查通过后★★★，不得更改报考单位及岗位★★★。
资格初审合格后★★★，应聘人员应于2025年10月19日18:00前完成网上缴费(按照四川省发展和改革委员会★★★、四川省财政厅《关于全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》川发改价格规〔2023〕473号规定笔试1科缴费50元★★★，共100元)★★★。未在规定时间缴费的★★★，视为自动放弃高清VPSWINDOWS★★★。缴费成功后★★★，非政策性因素★★★，不予退费★★★。
符合申请办理减免考务费用的应聘人员★★★，参照附件《报考须知》进行办理★★★，未在规定时间内办理减免手续的★★★，视为自动放弃考务费减免★★★。
实际报名人数与拟招聘岗位名额之比未达到本公告规定的笔试开考比例的★★★，由宜宾市人力资源和社会保障局调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位★★★，调减招聘名额后★★★，该岗位报考人数与调减后的招聘名额之比应达到该岗位规定的开考比例★★★。调减或取消招聘岗位的应聘人员不调剂★★★。
调减或取消的情况★★★，由宜宾市人力资源和社会保障局于2025年10月23日18:00前在招聘公告发布网站向社会公布★★★。
报名资格初审合格并缴费成功(含减免费用)的应聘人员★★★，应于2025年11月11日09★★★：00至11月14日24:00登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏打印本人准考证(保证字迹★★★、照片清晰)★★★、《报考信息表》三份(供笔试加分材料申报★★★、面试资格审查时使用)★★★。
资格审查工作由招聘单位及其主管部门负责★★★，贯穿招聘全过程★★★。网络报名成功不代表应聘人员最终资格审查合格金宝搏188★★★。在任何时候★★★、任何环节发现应聘人员有不符合报考资格条件金宝搏188★★★、弄虚作假★★★、违反回避制度等★★★，取消考试★★★、聘用资格★★★，所产生的后果由应聘人员本人承担★★★。
对于有特殊技能要求的岗位★★★，需要在网络报名前进行专业技能测试★★★，此类岗位在《岗位和条件要求一览表》“约定事项”中明确★★★。提前进行专业技能测试的有关事项★★★，由相关县(区)人力资源和社会保障局在宜宾人事考试网公告★★★。
对需要在笔试统考前进行专业技能测试的岗位★★★，考生应按要求在规定时间到达指定地点先参加专业技能测试★★★，专业技能测试成绩不计入考试总成绩★★★，实行合格制★★★。专业技能测试合格者方可进入此次招聘的后续程序★★★，须在网络报名期间登陆四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏进行笔试报名★★★、缴费和打印准考证★★★。
公共科目笔试为《公共基础知识》和《综合能力测试》两科★★★，每科卷面满分100分★★★。笔试总成绩=《公共基础知识》×50%+《综合能力测试》×50%★★★。
详见2024年2月8日发布的《四川省事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉笔试考试大纲》★★★。请登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏“政策法规”条目查阅或下载考试大纲★★★。
笔试时间★★★：2025年11月16日(星期天)★★★，笔试具体地点在宜宾市范围内统筹安排★★★。(各科具体笔试时间及地点详见本人准考证)
公共科目笔试原始成绩于2025年12月10日左右在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏公布★★★。
对公共科目笔试缺考★★★、零分等特殊情况有疑问的★★★，可于成绩公布之日起2日内登录报名网站申请核查★★★，逾期不再受理★★★，核查结果于申请结束后2个工作日内在该网站公布★★★。
此次笔试将设置笔试成绩合格分数线★★★。合格分数线为此次参加我市事业单位公招考试所有参考人员有效笔试成绩的平均分*80%★★★。应聘人员笔试总成绩(含政策性加分)低于合格分数线的不能进入下一环节★★★。笔试成绩平均分将于12月10日左右在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏适时公布★★★，笔试成绩合格分数线将在宜宾人事考试网(适时公布★★★。
符合加分条件的应聘人员★★★，务必于2025年11月3日至11月5日的工作时间内将材料递交到招聘单位所属的市★★★、县(区)人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(股高清VPSWINDOWS★★★、中心)★★★。
特别提示★★★：报考市属单位的递交到宜宾市人力资源和社会保障局★★★，报考县(区)及以下单位的递交到招聘单位所属的县(区)人力资源和社会保障局★★★。经分级审核后★★★，符合政策拟加分考生人员名单将分别由市★★★、县(区)人力资源和社会保障局在宜宾人事考试网上公示★★★，请考生注意查询★★★。(咨询电话详见本公告第九条)
按照确定的面试人员比例和有关规定金宝搏188★★★，由高分到低分依次确定进入面试的人员名单★★★。面试入围人员笔试总成绩及岗位排名分别由市★★★、县(区)人力资源和社会保障局于2025年12月20日前在招聘公告发布网站公布★★★。
参加面试前须通过现场资格审查★★★。市★★★、县(区)所属事业单位资格审查时间★★★、地点等有关事项分别由市★★★、县(区)人力资源和社会保障局于2025年12月20日前在宜宾人事考试网公布★★★，不再另行通知★★★，请应聘人员注意查阅★★★。
按照招考岗位招聘名额的3倍★★★，依据同岗位考生笔试总成绩从高分到低分依次确定进入现场资格审查的人员名单(笔试有违规违纪情况或有缺考★★★、零分科目的人员★★★，不得进入资格审查★★★，下同)★★★。最后一名笔试成绩相同的★★★，一并进入现场资格审查★★★。进入资格审查人数达不到面试规定比例的岗位★★★，该岗位符合条件的笔试人员全部进入资格审查★★★。
应聘人员应在规定时间内到指定地点进行资格审查★★★。资格审查相关手续见附件《报考须知》★★★。未在规定时限内参加面试资格审查的★★★，视为报考者自动放弃面试资格★★★。
不能按要求提供岗位所需证件和证明等材料的★★★，视为自动放弃★★★。考生在任一招聘环节的中断★★★，即失去进入后续环节的资格★★★。因现场资格审查不合格或自动放弃等出现的缺额★★★，在报考同一岗位的应聘人员中高清VPSWINDOWS★★★，按笔试总成绩从高分到低分依次等额递补两次★★★。依次等额递补进入资格审查的人员★★★，根据县(区)人力资源和社会保障局或招聘单位(部门)规定的递补方式在规定的时间★★★、地点进行资格审查★★★。因考生不主动★★★、不按要求登录宜宾人事考试网查阅相关信息或联系电话留错金宝搏188★★★、不畅通等情况导致不能递补参加资格审查的★★★，视为自行放弃★★★，责任自负★★★。
通过现场资格审查者按川发改价格规〔2023〕473号文件规定缴纳80元面试费★★★，领取面试通知单★★★。
经资格审查合格的应聘人员★★★，凭面试通知书★★★、本人有效身份证件参加面试★★★。面试的时间及地点详见面试通知书★★★。
未按规定的时间和要求到面试考场候考的视为自动放弃面试资格★★★。由此出现的缺额不再递补面试人选高清VPSWINDOWS★★★。如因面试入围资格审查或缺考出现空缺而造成实际参加面试人数与招聘人数之比低于规定的面试入围比例时★★★，面试正常进行★★★。
面试工作结束后★★★，由市★★★、县(区)人力资源和社会保障局于面试后3个工作日内在宜宾人事考试网公布面试人员的考试总成绩(含笔试成绩★★★、加分★★★、面试成绩★★★、总成绩及排名)★★★，并按照从高到低的顺序确定进入体检环节的人员★★★。
体检★★★、考察等有关事项★★★，县(区)及以下事业单位由各县(区)人力资源和社会保障局具体负责★★★，市属事业单位由招聘单位及主管部门具体负责★★★。
根据招聘岗位及名额★★★，按照考试总成绩从高分到低分(考试总成绩相同的★★★，先后以面试成绩★★★、笔试《公共基础知识》《综合能力测试》成绩高低的顺序确定名次)等额确定进入体检的人选;若以上要素均相同★★★，则加试面试★★★，以加试成绩高者优先金宝搏188★★★。其中★★★：2026年高校应届毕业生应在2026年7月31日前取得有效的毕业证★★★、学位证等《岗位和条件要求一览表》上要求提供的相关证书★★★、证明原件后★★★，再安排体检★★★。
体检的项目和标准参照人力资源社会保障部★★★、国家卫生计生委★★★、国家公务员局《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行★★★。如有残疾应聘人员进入体检环节★★★，以是否能正常履职作为参考标准★★★。其中★★★，乙肝检测项目按国家人社部高清VPSWINDOWS★★★、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行★★★。怀孕考生参加体检参照国家公务员局《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕07号)执行★★★。
除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外★★★，招聘单位或体检人员对体检结论有异议的★★★，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请★★★。复检只进行1次★★★，在不低于原体检医院等级的其他综合性医院进行★★★。体检结论以复检结论为准★★★。
未按规定时间和地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生★★★，视为自动放弃★★★。某岗位因体检人员弃权或体检不合格而出现的空额★★★，经其上级主管部门审核并报同级人社部门同意后★★★，按照体检人员的确定规则依次等额递补体检人员★★★。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补★★★，不再递补★★★。
对体检合格的考生★★★，由招聘单位及上级主管部门按照《宜宾市事业单位公开招聘工作人员聘用考核暂行办法》(宜人发〔2010〕14号)《关于宜宾市事业单位公开招聘工作人员聘用考核有关问题的通知》(宜人社办发〔2021〕143号)等规定★★★，由2名以上在编正式工作人员组成考察组★★★，对拟聘人员政治思想素质★★★、道德品质修养★★★、能力素质★★★、遵纪守法★★★、日常学习工作★★★、是否需要回避等情况进行全面考察★★★。
考察组应查阅考生的干部(人事)档案★★★，查询个人诚信记录★★★、违法犯罪记录★★★，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实★★★，并采取实地考察★★★、延伸考察★★★、官方网站查询等方式进行查证★★★，对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实高清VPSWINDOWS★★★。考察结束后★★★，考察组应据实作出考察情况说明和考察结论★★★，并将有关情况提交用人单位或主管部门★★★，作为确定拟聘人选的重要依据★★★。考察结论不合格的★★★，应当向应聘人员说明理由★★★。
考察中取消报考资格以及通过考察的应聘人员在公示前自动放弃出现的空额★★★，经其上级主管部门审核并报同级人社部门同意后★★★，按照体检人员的确定规则依次等额递补★★★，如该岗位所有参加面试的人员综合考察均不合格或无人可递补★★★，不再递补★★★。
拟聘用人员在宜宾人事考试网公示5个工作日★★★。公示内容包括拟审核确认人员的姓名★★★、准考证号★★★、性别★★★、出生日期★★★、学历学位★★★、专业★★★、考试总成绩★★★、岗位排名等★★★，并公布监督举报电话接受社会监督和举报★★★。在公示期内★★★，凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题★★★，并提供必要的调查线索★★★。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理高清VPSWINDOWS★★★。
对公示期间反映有严重问题并查有实据★★★、不符合报考条件的★★★，取消聘用资格;对反映有严重问题★★★，但一时难以查实或难以否定的★★★，待查实后再决定是否聘用★★★。
(一)拟聘人员公示无异议者★★★，由各招聘单位及主管部门对其所提供材料的真实性进行审查无误后★★★，由招聘单位填写审核确认材料经主管部门审查后报同级人社部门审核确认★★★。通过同级人社部门审核确认的人员★★★，取得聘用资格★★★。其中★★★，所有在编在职人员必须在拟聘用人员名单公示结束后60日内提供原单位与其解除聘用(劳动★★★、人事)关系的书面材料和全部档案后★★★，方可办理聘用手续★★★。不能按期办理完相关手续的★★★，取消聘用★★★。
其中★★★，此前已报考其他机关★★★、事业单位★★★，因未获录(聘)用通知而参加本次报考的考生★★★，在本次聘用审批手续办理前被其他机关★★★、事业单位录(聘)用的(以招考单位通知的时间为准)★★★，本人应主动终止参加本次招聘★★★，本次报考单位不予聘用★★★。
(二)用人单位凭同级人社部门的确认函★★★，通知取得聘用资格的人员在规定的时间内(以招聘单位通知的时间为准)到单位报到★★★，并按照有关规定签订事业单位聘用合同★★★。最低服务年限按照相关政策规定执行★★★。其中★★★，市属事业单位公开招聘无基层工作经历的本科毕业生★★★，聘用后5年内须安排到基层锻炼2年★★★。
(三)聘用人员在试用期间需参加岗前培训★★★。试用期间★★★、试用期满以及岗前培训不合格的★★★，按程序解除聘用资格★★★。试用期限按照有关规定执行★★★。
本次公开考试招聘工作严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(川人社规〔2024〕3号)等规定★★★，自觉接受纪检监察和社会监督★★★，严禁徇私舞弊★★★，若有违反规定或弄虚作假★★★，一经查实★★★，取消应聘资格★★★，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理★★★。
1.公招过程中如有调整★★★、补充等事项★★★，将在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏★★★、宜宾人事考试网上公告★★★。因应聘人员不主动★★★、不按要求登录相关网站查阅相关信息★★★，导致本人未能按要求参加笔试★★★、面试★★★、体检★★★、考察★★★、递补★★★、聘用的★★★，责任由应聘人员自负★★★。
2.请应聘人员确保联系方式正确★★★、畅通高清VPSWINDOWS★★★。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果★★★，由应聘人员自负★★★。
4.本公告由宜宾市人力资源和社会保障局负责解释金宝搏188★★★。招聘岗位的具体条件(含参考的专业目录)★★★，分别由各县(区)人力资源和社会保障局和各市属事业单位及主管部门负责解释★★★。
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(六)有关招聘工作监督电线.四川省宜宾市事业单位2025年下半年公开招聘工作人员(综合类)岗位和条件要求一览表
4.四川省宜宾市事业单位2025年下半年公开招聘工作人员(综合类)退役大学生士兵笔试加分申请表188金宝搏官网登录★★★。188金宝搏官网★★★，污水处理★★★。金宝搏体育官方网站★★★。188bet金宝搏★★★，188bet金宝搏·中国官网
